Narkotika
111/Pid.Sus/2026/PN Gin
MOHAMMAD ALI AL-BAIDOWI Alias IBAD


Website Resmi dengan link .go.id
Website resmi Pengadilan Negeri Gianyar menggunakan domain .go.id
Website menggunakan HTTPS
Pastikan alamat website menggunakan HTTPS dan terdapat ikon gembok (π)
Jangan Memberikan Data Penting
Pemerintah tidak pernah meminta transfer uang atau data perbankan (PIN, OTP, password) melalui telepon atau pesan pribadi.

Putu Endru Sonata, S.H.,M.H.
Ketua Pengadilan Negeri Gianyar
βSitus ini dirancang sebagai media informasi resmi yang menyajikan berbagai layanan dan data, mulai dari publikasi putusan, berita pengadilan, hingga informasi pelayanan publik lainnya. Kami berharap, kehadiran situs ini dapat menjadi jembatan komunikasi yang efektif antara Pengadilan Negeri Gianyar se;dengan masyarakat, khususnya para pencari keadilan.β
Melalui pemanfaatan teknologi informasi ini, besar harapan kami Pengadilan Negeri Gianyar dapat semakin profesional, transparan, dan akuntabel dalam memberikan pelayanan hukum, serta turut mewujudkan kepastian hukum dan keadilan bagi seluruh masyarakat.
Agenda Peradilan
7 September 2026 - 13 September 2026
Rabu, 9 September - 20 jadwal sidang
Narkotika
MOHAMMAD ALI AL-BAIDOWI Alias IBAD
Panduan Gugatan Perdata
Panduan Permohonan Perdata
Panduan Perkara Pidana
e-Court: Pendaftaran Online
Panduan Hukum Acara Perdata
Prosedur Mediasi
Standar Pelayanan Publik
Media Pengadilan

18 Feb 2025
Pelayanan Prima, Putusan Berkualitas.
Jawaban untuk pertanyaan yang paling sering diajukan.

Pengadilan Negeri Gianyar
WBK
Wilayah Bebas Korupsi
Pengadilan Negeri Gianyar berkomitmen penuh dalam mewujudkan Zona Integritas Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan menuju Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM). Komitmen ini diwujudkan melalui enam area perubahan, evaluasi berkelanjutan, serta program inovasi layanan peradilan yang nyata bagi masyarakat.
Manajemen Perubahan
Transformasi budaya kerja menuju birokrasi yang bersih, profesional, dan berorientasi pelayanan.
Penataan Tatalaksana
Penyusunan prosedur kerja yang efisien, transparan, dan berbasis teknologi informasi.
Penataan Sistem SDM
Pengelolaan sumber daya manusia aparatur yang profesional dan berintegritas tinggi.
Penguatan Akuntabilitas
Peningkatan kapasitas dan akuntabilitas kinerja organisasi secara terukur dan transparan.